BILDUNGSURLAUB

BILDUNGSURLAUBE @AYRF

Bildungsurlaub erklärt

2. – 6. November 2026

Yoga, Achtsamkeit und Meditation zur Erkennung und Bewältigung von Stress im beruflichen und privaten Umfeld! Aufbau von Resilienzstrategien im Spannungsfeld von Arbeitswelt und Gesellschaft: Bildungsurlaub Details – klick hier.

8. – 12. März 2027

Nervensystem-Reset – Resilienztraining nach der HeartMath®-Methode. Herzkohärenz, Biofeedback-Prinzipien und Breathwork als Grundlage individueller und gesellschaftlicher Resilienz: Bildungsurlaub Details – klick hier.

19. – 23. April 2027

Business English for Global Professionals. Kommunikation, Verhandlung und gesellschaftliche Verantwortung im internationalen Berufsalltag: Bildungsurlaub Details – klick hier.

Yoga, Achtsamkeit und Meditation zur Erkennung und Bewältigung von Stress im beruflichen und privaten Umfeld!

Aufbau von Resilienzstrategien im Spannungsfeld von Arbeitswelt und Gesellschaft

Termin

Zielgruppe

  • Menschen, die den Wunsch nach Entschleunigung und bewussterem Leben verspüren und alltagspraktische Werkzeuge zur Stressbewältigung erlernen möchten.
  • Angesprochen werden ebenfalls Menschen, die ihre berufliche und private Praxis im Spannungsfeld von Selbstfürsorge, demokratischer Verantwortung und gesellschaftlicher Vielfalt reflektieren möchten.
  • Menschen, die eine regelmäßige Ashtanga Yoga-Praxis kultivieren oder vertiefen möchten.

Ziele der Veranstaltung

  • Achtsamkeit im Arbeitsalltag kultivieren
  • Stressmuster erkennen und verändern
  • Mehr Gelassenheit und Präsenz entwickeln
  • Entwicklung persönlicher Resilienzstrategien

Inhalte

  • Tägliche Ashtanga Yoga-Praxis
    • Erlernen einer Self-Practice zur Förderung von Körperbewusstsein äußerer und innerer Stabilität
    • Du bist bereits versiert im Ashtanga Mysore Stil, dann kannst Du morgens bei unserer Mysore Stunde mitmachen, die von 6-8 Uhr stattfindet, anstatt die Einführung mitzumachen!
  • Yoga-Philosophie und deren Bezug zur heutigen Zeit
    • Die Yoga-Philosophie vermittelt grundlegende Werte und Denkansätze, die auch in der heutigen Zeit Orientierung bieten. Sie fördert Achtsamkeit, ethisches Handeln und ein bewusstes Leben im Einklang mit sich selbst, dem (Arbeits-)Umfeld sowie der Umwelt.
  • Achtsamkeit in Alltag und Berufsleben
    • Einführung in die Grundlagen, Philosophie und Wirkung von Achtsamkeit. Bewusste Präsenz als Schlüssel zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Selbstführung. Integration von Achtsamkeit in den persönlichen und beruflichen Alltag.
  • Meditation
    • Wie kann Meditation helfen, mehr Gelassenheit in den Alltag zu bringen, auch in herausfordernden Situationen? Erlernen verschiedener Meditationsformen im Sitzen und Gehen. Atembeobachtung und Bodyscan.
  • Stress verstehen und Ressourcen stärken
    • Stressauslöser und belastende Faktoren erkennen, eigene Muster reflektieren und persönliche Ressourcen aktivieren.
  • Resilienz durch Selbstfürsorge und innere Balance
    • Entwicklung persönlicher Resilienzstrategien, um besonderen Herausforderungen mit mentaler Stabilität zu begegnen und gestärkt daraus hervorzugehen.
  • Gesunde Arbeitskultur & Prävention
    • Politische und gesellschaftliche Ursachen von Stress. Dialogforum zu Arbeitskultur und Prävention.

Kosten & Formulare

  • 540€ pro Person
  • Trägeranerkennung für den Arbeitgeber:
  • Veranstaltungsanerkennung für den Arbeitgeber:
  • Veranstaltungsbeschreibung inkl. Kursplan: Download

Stornobedingungen – Bildungsurlaub

  • Bis 3 Monate vor Beginn eines Bildungsurlaubes 50% Rückerstattung (abzgl. einer Bearbeitungsgebühr von 20€).
  • Danach keine Rückerstattung mehr möglich.
  • Der Abschluss einer Seminarversicherung wird empfohlen: HanseMerkur bietet sowas an (wir bekommen keine Provision!): Link.

Nervensystem-Reset

Resilienztraining nach der HeartMath®-Methode

Herzkohärenz, Biofeedback-Prinzipien und Breathwork als Grundlage individueller und gesellschaftlicher Resilienz

Termin

Zielgruppe

  • Berufstätige, die durch anhaltende Arbeitsbelastung, hohe Verantwortung oder häufige Stresssituationen ihre Selbstregulationsfähigkeit stärken möchten
  • Personen in Führungs- und Beratungsfunktionen sowie in sozialen und pflegenden Berufen mit hoher emotionaler Beanspruchung
  • Arbeitnehmer*innen, die individuelle Resilienzstrategien mit einem Verständnis gesellschaftlicher Belastungsfaktoren und kollektiver Bewältigungsformen verknüpfen möchten

Ziele der Veranstaltung

  • Die Teilnehmenden setzen sich mit den physiologischen und psychologischen Grundlagen der Stressregulation, Herzkohärenz und Resilienz nach der HeartMath®-Methode auseinander und reflektieren deren Bedeutung für die moderne Arbeitswelt und Gesellschaft.
  • Sie erwerben wissenschaftlich fundierte Kenntnisse über das autonome Nervensystem, die Herzratenvariabilität (HRV) und körperorientierte Selbstregulationstechniken. Im Wesentlichen geht es darum, dass die Teilnehmenden praxisnahe Strategien entwickeln, um ihre persönliche Leistungs- und Erholungsfähigkeit unter Dauerbelastung zu erhalten sowie ihr berufliches und privates Handeln gesundheitsförderlich zu gestalten.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der kritischen Auseinandersetzung mit dem Zusammenhang zwischen individueller psychischer Gesundheit, gesellschaftlichen Sicherungssystemen und kollektiven, demokratischen Bewältigungsstrategien in Krisenzeiten.

Einzellernziele

  • Verständnis der physiologischen Grundlagen von Stress, Erholung und Herzkohärenz sowie der vier Bereiche der Resilienz (Körper, Geist, Emotionen, Spiritualität)
  • Sicherer Einsatz zentraler HeartMath®-Techniken (Herzfokussiertes Atmen, Quick Coherence®, Notice & Ease™, Inner-Ease™, Heart Lock-In®, Freeze Frame®)
  • Einordnung der Herzratenvariabilität (HRV) als Marker für Resilienz und Selbstwahrnehmung emotionaler Muster
  • Erlernen ergänzender Atemtechniken (kohärente Atmung, Wechselatmung, Bienenatmung) zur gezielten Nervensystem-Regulation
  • Entwicklung einer alltagstauglichen Resilienz-Praxis und Transfer in berufliche Belastungssituationen
  • Kritische Einordnung des Zusammenhangs zwischen individueller Gesundheit und gesellschaftlichen Sicherungssystemen
  • Reflexion von Solidarität und gesellschaftlicher Verantwortung als Faktoren kollektiver Resilienz
  • Analyse des Einflusses gesellschaftlicher Krisenphänomene (Klimawandel, Digitalisierung, Polarisierung) auf individuelle Belastungen
  • Erarbeitung individueller und kollektiver, insbesondere demokratischer Handlungsoptionen zur Krisenbewältigung

Kosten & Formulare

  • 540€ pro Person
  • Trägeranerkennung für den Arbeitgeber:
  • Veranstaltungsanerkennung für den Arbeitgeber:
    • Hessen: in Anerkennungsphase
    • Andere Bundesländer folgen nach der hessischen Anerkennung
  • Veranstaltungsbeschreibung inkl. Kursplan: Download

Stornobedingungen- Bildungsurlaub

  • Bis 3 Monate vor Beginn eines Bildungsurlaubes 50% Rückerstattung (abzgl. einer Bearbeitungsgebühr von 20€).
  • Danach keine Rückerstattung mehr möglich.
  • Der Abschluss einer Seminarversicherung wird empfohlen: HanseMerkur bietet sowas an (wir bekommen keine Provision!): Link.

Business English for Global Professionals

Kommunikation, Verhandlung und gesellschaftliche Verantwortung im internationalen Berufsalltag

Termin

Zielgruppe

  • Berufstätige mit mindestens B1/B2-Englischkenntnissen, die regelmäßig in internationalen Teams oder mit Kund*innen und Geschäftspartner*innen auf Englisch kommunizieren
  • Fach- und Führungskräfte aus internationalisierten Unternehmen, die ihre mündliche und schriftliche Business-Kommunikation professionalisieren möchten
  • Arbeitnehmer*innen, die sich zusätzlich zu fachsprachlichen Kompetenzen mit gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Rahmenbedingungen internationaler Zusammenarbeit auseinandersetzen möchten

Ziele der Veranstaltung

  • Die Teilnehmenden setzen sich mit den fachsprachlichen und interkulturellen Grundlagen der englischsprachigen Geschäftskommunikation auseinander und reflektieren deren Bedeutung für eine globalisierte Arbeitswelt.
  • Sie erwerben fundierte Kenntnisse über internationale Verhandlungs- und Präsentationstechniken sowie über den sozialpolitischen Kontext von Mehrsprachigkeit, Diversität und Arbeitnehmerrechte. Im Wesentlichen geht es darum, dass die Teilnehmenden Handlungs- und Diskursfähigkeiten entwickeln, um ihr berufliches Agieren in internationalen Kontexten souverän, zielgerichtet und gesellschaftsförderlich zu gestalten.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung einer kritischen Urteilsbildung zu Fragen von sozialer Gerechtigkeit, Arbeitsmarktzugängen, Mitbestimmung und demokratischer Teilhabe im globalisierten Umfeld.

Einzellernziele

  • Sicheres Führen, Moderieren (Chairing) und Strukturieren von Meetings auf Englisch
  • Anwendung wirksamer Verhandlungsstrategien, Argumentationstechniken und Umgang mit Einwänden
  • Professionelle Gestaltung von Präsentationen inkl. Storytelling und souveränem Handling von Fragerunden
  • Reflektierte interkulturelle Kommunikationskompetenz für E-Mail-Korrespondenz, Calls und Small Talk
  • Kritische Auseinandersetzung mit Diversität und Mehrsprachigkeit als gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Ressource
  • Analyse von Sprachbarrieren und Chancen beim Zugang zum internationalen Arbeitsmarkt
  • Bewährte Strategien und Kritikpunkte im Diversity Management sowie die Rolle der Mitbestimmung (Betriebsräte) verstehen
  • Vergleichende Einordnung von Arbeitnehmerrechte-Standards in globalen Lieferketten
  • Entwicklung eines persönlichen Transferplans zur Verankerung der Sprach- und Diskurskompetenzen im Berufsalltag

Kosten & Formulare

  • 540€ pro Person
  • Trägeranerkennung für den Arbeitgeber:
  • Veranstaltungsanerkennung für den Arbeitgeber:
    • Hessen: in Anerkennungsphase
    • Andere Bundesländer folgen nach der hessischen Anerkennung
  • Veranstaltungsbeschreibung inkl. Kursplan: Download

Stornobedingungen – Bildungsurlaub

  • Bis 3 Monate vor Beginn eines Bildungsurlaubes 50% Rückerstattung (abzgl. einer Bearbeitungsgebühr von 20€).
  • Danach keine Rückerstattung mehr möglich.
  • Der Abschluss einer Seminarversicherung wird empfohlen: HanseMerkur bietet sowas an (wir bekommen keine Provision!): Link.

Bildungsurlaub @AYRF